Führen ohne Chef

Open Space nennt sich der Versuch, ein Unternehmen komplett ohne Manager zu führen. Die Selbstorganisation führt zu mehr Verantwortung – und Freiheit. Die heutigen Management-Praktiken setzen vor allem auf Disziplin und Effizienz. Das neue Konzept richtet sich an alle inspirierten Denker und radikalen Macher, berichtet Zeit-Online.

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Posted in Blitzlichter

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