Kulturwandel in Unternehmen

Eckes-Granini Deutschland ist ein Unternehmen, das den Kulturwandel geschafft hat. Das Unternehmen lädt seine Mitarbeiter ein, sich aktiv einzubringen. Die Geschäftsleitung pflegt eine Kultur des Vertrauens und bezieht ihre Mitarbeiter sogar bei folgenschweren finanziellen Weichenstellungen mit ein. So traf ein interdisziplinäres Team im Jahr 2004 Entscheidungen, die eine risikoreiche Investition von über 50 Millionen Euro nach sich zogen. Mehr bei kulturwandel.org

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