Als Kollektiv gut zusammen arbeiten: Avenir

Team Avenir Foto: Startnext

Ein Beispiel wie in Zukunft Unternehmen aussehen können. In Lüneburg wird das Ladencafé mit Rösterei, das Avenir im Kollektiv geführt. Alle 12 Mitarbeiter sind GeschäftsführerInnen und jede/r bekomt egal für welche Arbeit das gleiche Gehalt. Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung sind die Werte dieser besonderen Unternehmens. Das gilt auch für die gesamte Lieferkette. Und das Produkt am Ende ist einfach gelungen. Gute Atmosphäre, leckerster Kuchen aus der eigenen Konditorei, Kaffee mit Liebe zubereitet und am Abend Pizza. Dazu besondere Veranstaltungen wie Weinverkostung und Konzerte. Bitte mehr davon 🙂

Von der Webseite des Avenir:

„Wir führen das Avenir als Kollektiv: Als Kollektiv zu arbeiten bedeutet, gemeinsam Verantwortung für das Avenir zu tragen, es zusammen weiterzudenken und zu gestalten. Es bedeutet auch, eigene Ideen einzubringen, viel miteinander zu sprechen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen. Alle, die mit uns arbeiten, haben die Möglichkeit, nach einem Jahr zu Teilhaber*innen zu werden und Teil der kollektiven Geschäftsführung zu sein.

Kollektives Arbeiten zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass alle Kollektivmitglieder gleichberechtig sind. Alle haben das gleiche Stimmrecht. Alle bekommen das gleiche Stundengehalt, unabhängig von der Tätigkeit. Denn jede Arbeit ist wichtig für den Betrieb und keine Tätigkeit mehr oder weniger wert. Gewinne werden nicht ausgeschüttet, sondern z.B. zur Erhöhung von Löhnen oder Unterstützung von Projekten, die uns am Herzen liegen, verwendet. Festgehalten ist dies in unserem Statut (siehe unten).

Einmal im Monat ist Plenum, ein Treffen mit dem ganzen Team, damit sich alle einbringen können – auch diejenigen, die nicht Teil der kollektiven Geschäftsführung sind. Denn wir wollen weg vom Prinzip „Oben wird gedacht, unten wird gemacht“. Weil Zusammenarbeit auf Augenhöhe viel erfüllender, kreativer und sinnstiftender ist.

Für uns ist das Arbeiten im Kollektiv ein wichtiger Schritt auf unserem Weg, als Unternehmen alternative, zukunftsfähige Strukturen zu leben, die bewusst mit gängigen Paradigmen des Kapitalismus brechen. Profitmaximierung auf Kosten von Mensch und Natur und die Privatisierung von Gewinnen haben uns in eine Sackgasse geführt. Es ist an der Zeit, neue Konzepte des Wirtschaftens zu schaffen, die das Wohlergehen aller und den Erhalt einer lebenswerten Umwelt in den Mittelpunkt stellen. Das ist unser Antrieb.

Diesen nachhaltigen Anspruch stellen wir übrigens auch an unsere Produkte, die bis auf wenige Ausnahmen mindestens zwei (und möglichst noch mehr) unserer Gütekriterien erfüllen müssen: Unsere Produkte sind fair oder direkt und transparent gehandelt, biologisch angebaut, regional und handwerklich hergestellt und immer von hoher Qualität.

Unser Ziel ist es, als Unternehmen transparent zu werden. Deswegen wirst Du hier auf unserer Website unter dem Menüpunkt „Transparenz“ immer mehr Informationen finden, z.B. über unseren Kaffeeimport, über Preisstrukturen und Kosten, Röstprofile uvm.“

Foto: Avenir Rösterei

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2 Kommentare zu “Als Kollektiv gut zusammen arbeiten: Avenir
  1. Judith 🌹 sagt:

    Wow! und ja! Endlich eine Firmenphilosophie die in unsere neue Welt passt 😉
    Danke dass ihr mit gutem, ja wunderbaren Beispiel vorangeht! Weiter so 🙂

    Mich bringt euer Geschäftsmodell dazu, noch einmal das wunderbare „Café am Rande der Welt“ herauszukramen und es nach Jahren nochmal zu lesen. John Strelecky hat im Grundsatz diese positive Firmenphilosophie beschrieben und gibt weltweit Seminare dazu.

    Danke und alles Liebe!
    Judith

  2. Björn S. sagt:

    Super! Wünsche ganz viel Erfolg und Erfüllung damit.

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