Von Simone Niehues. Es ist eine große innere Befreiung sich Selbst und auch andere so zu lassen wie sie sind. Jeder Mensch kommt mit Begabungen und Potentialen auf die Welt. Jedes Kind trifft auf eine Umwelt, die es in Empfang nimmt. Durch Erziehung, Bildungsanstalten und kulturell geprägte Vorstellungen werden wir oft von Kindesbeinen an in ein schmales Spektrum an Meinungen und Ansichten darüber, wer wir wirklich sind, eingepfercht. Die kindliche geistige und emotionale Offenheit wird in sehr konkrete Bahnen gelenkt, und diese Bahnen sind davon abhängig, in welches Milieu und welche Lebenssituation ein Mensch geboren wird. …

Von Chetan Parkyn. Der Projektor: „Anerkennung und Einbeziehung“. Projektoren haben ein offenes Sakralzentrum und keine aktive Verbindung von einem Motor zur Kehle. Warten. Hinter den Kulissen. Auf das Rampenlicht warten. Auf die Einladung warten. Das ist der Kern eines Projektorlebens – die Sehnsucht danach, im eigenen Wert anerkannt und einbezogen zu werden. Wenn der Projektor dann eine anerkannte Position hat, ist er ein sicherer Darsteller, Regisseur, Organisator, Manager, Führer, Visionär und Beauftragter für alle möglichen Angelegenheiten. …

Von Chetan Parkyn. Generatoren haben immer ein definiertes Sakralzentrum, aber weder dieses noch ein anderer Motor – Herz, Wurzel, emotionales Zentrum – ist durch einen aktiven Kanal mit der Kehle verbunden. (Zu welchem Human-Design-Typ Sie gehören hier persönliches Chart kostenlos erstellen.) Sie sind ein Arbeitspferd mit der endlosen Energie der Lebenskraft, die nach außen ausstrahlt, aber Sie finden es nicht so einfach, etwas in Gang zu setzen. Es erfordert einige Anstrengung, bevor Sie voll auf Touren kommen und Ihr Potenzial wirklich ausschöpfen. Sie sind nicht dazu gemacht, Dinge in die Wege zu leiten, sondern eher dazu, zu warten. Ihr Motto lautet: „Warten, reagieren, dann loslegen!“ …

Von Chetan Parkyn. Für was für einen Typ Mensch halten Sie sich selbst? Wenn Sie eine Minute Zeit hätten, um Ihre Wesensart in einer Selbsteinschätzung zusammenzufassen, nach der Sie schon beim ersten Eindruck verstanden und erkannt werden könnten, was würden Sie sagen? Die Welt besteht aus einer bunten Mischung von etwa sieben Milliarden verschiedenen Charakteren, und es gibt unendlich viele verschiedene Typeneinteilungen. Manchmal werden wir nach Berufen und Tätigkeiten eingeteilt: der Managertyp, der Arbeitstyp, der Versorgertyp. …